Mijn team heeft me steeds nodig
In deze blog ga ik het met je hebben over de meest voorkomende oorzaken waardoor je als manager of leider het gevoel hebt dat je altijd nodig bent. Toen ik [...]
maart 2023
november 2022
High-value leaders focussen op waarde leveren
In deze blog deel ik de toekomst van de nieuwe generatie leiders. High-value leaders focussen op waarde leveren. Ik noem dit high-value leadership. De focus ligt niet langer op [...]
oktober 2022
10 denktijd vragen om je business te laten groeien
In deze blog ga ik het met je hebben over meer clarity in je business door denktijd. Dit doe je door jezelf "denktijd" vragen te stellen. 10 denktijd vragen om [...]
Leiderschap is goed voor jezelf zorgen
3 gouden basisregels om als leider beter te kunnen performen. Want leiderschap is goed voor jezelf zorgen. Het klinkt zo eenvoudig maar we doen het veel te weinig. Een [...]
september 2022
De ultieme mindset trick
Ik ben weer terug van vakantie en deel graag de ultieme mindset trick die ik heb geleerd. Dit was geen normale vakantie maar lichamelijk echt een beproeving, maar wat [...]
maart 2022
3 tips om je TODO lijst op te schonen
Je kent dat gevoel vast wel. Je TODO lijst wordt alsmaar langer en langer.. en je ziet door de bomen het bos niet meer. Je hebt je taken van [...]
september 2021
4 tips voor het vragen van feedback
Het vragen van feedback wordt door veel mensen als lastig ervaren. Men is bijvoorbeeld bang voor de reactie van de ander. Ben ik wel goed genoeg? Krijg ik niet [...]
juli 2021
Feedback geven en krijgen
Feedback geven en krijgen is belangrijk om jezelf als persoon te kunnen ontwikkelen. Het proces rondom feedback geven kan nog wel eens uitdagend en spannend zijn. Hoe reageert de [...]
